ギヤモーター・ギヤポンプのパイオニア
ツカサ電工株式会社

当社の取り組み

HOME > 会社案内 > 当社の取り組み

次世代育成支援行動計画

ツカサ電工では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

計画期間

平成29年5月10日~平成31年3月31日

内容

【目標1】 産前産後休業、育児休業、育児休業給付、子の看護休暇など制度の情報提供を行い、制度・取組みの周知を図る。
<対策> 平成29年5月~ 制度に関するパンフレットや機関紙等の作成、配布
【目標2】 育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
<対策> 平成29年5月~ 研修内容の検討、実施

平成29年度教育研修の実施について

ツカサ電工では、人材育成推進の一環として、教育研修を下記の通り実施いたしております。

研修名目 管理者研修
 5月27日
 7月 1日
 7月29日
 8月26日